1. Nhóm kỹ năng học tập và sáng tạo
Sự sáng tạo và cải tiến
· Thể hiện tính độc đáo và sáng tạo trong công việc· Phát triển, thực thi và truyền tải những ý tưởng mới đến người khác· Cởi mở và hăng hái với những quan điểm mới mẻ và phong phú· Thực hiện những ý tưởng sáng...
Thứ Ba, 14 tháng 7, 2015
Kỹ năng thiết yếu thế kỷ 21
Kỹ năng thiết yếu thế kỷ 21 là gì?
Trong những năm gần đây, cụm từ
“kỹ năng thiết yếu thế kỷ 21” được nhắc đến rất nhiều trên truyền
thông trong nhiều lĩnh vực như giáo dục, tuyển dụng lao động. Tuy nhiên
rất nhiều người vẫn chưa thực sự hiểu rõ cụ thể các kỹ năng này là gì.
Theo...
Thứ Năm, 2 tháng 7, 2015
Tự nhận thức về năng lực quản lý
Trên website Small Business CEO đã giới thiệu Steve Rucinski, một nhà quản lý có 30 năm kinh nghiệm ở Ohio Hoa kỳ. Ông từng làm việc trong các doanh nghiệp lớn, nhỏ và cả doanh nghiệp của riêng mình. Ông đã chia sẻ một danh sách các “Năng lực quản lý” mà theo ông là cần có để có thể đảm nhiệm việc quản lý lên đến chức vụ phó chủ tịch Sau đây là 24...
William C. Byham - Những năng lực quản lý điển hình
Ở một trong những chuyên đề của mình về các năng lực quản lý, William C. Byham đã nhìn nhân ra không phải chỉ liệt kê ra một danh sách các năng lực quản lý là mọi người có thể vận dụng ngay được. Ông đã làm một việc công phu hơn là “tách” ra những năng lực cho 3 cấp quản lý thông thường nhất trong doanh nghiệp: cấp Giám sát, cấp...
Thứ Tư, 10 tháng 9, 2014
9. Huấn luyện (Coaching)
Định nghĩa: Hướng dẫn và phản hồi kịp thời để
giúp đỡ người khác tăng cường các lĩnh vực kiến thức/ kỹ năng cần thiết trong
việc thực hiện nhiệm vụ hoặc giải quyết một vấn đ...
8. Tạo dựng lòng tin(Building Trust)
Định nghĩa: Tương tác với người khác theo cách
tạo dựng lòng tin cho họ vào ý định của cá nhân và của tổ chứ...
7. Xây dựng mối quan hệ tích cực làm việc – Làm việc nhóm/ cộng tác Building Positive Working Relationships-Teamwork/Collaboration)
Định nghĩa: Phát triển và sử dụng các mối quan
hệ hợp tác để tạo thuận lợi cho việc hoàn thành các mục tiêu công việc...
